38.04.03 Управление персоналом
Кафедра управления в социальных и экономических системах
Срок обучения: 2 года

Чему вас учат:
Область учебного процесса включает разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом. кадровое планирование и маркетинг персонала. трудовые отношения. управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами. развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом. кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение управления персоналом. управленческий (в том числе кадровый) консалтинг. Изучают подбор кадров с использованием новейших методик. мотивацию труда персонала на основе материальных и нематериальных потребностей. оценку труда персонала с применением количественных и качественных показателей. обучение и развитие персонала в результате проведения тренингов и семинаров. консультирование руководителей по вопросам управления персоналом с использованием обучающих семинаров, тренингов. управление деловой карьерой и профессиональным ростом сотрудников на основе программ развития персонала. внедрение методов эффективного управления коллективом.

Кем вы можете работать:
Выпускники получают возможность занимать должности в кадровых подразделениях организаций любой формы собственности и организационно – правовой формы на руководящих должностях: руководитель структурного подразделения, директор по персоналу.

Где вы можете работать:
Службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности. службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления. службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства. организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите, научно-исследовательские организации. высшие учебные заведения.